出勤管理制度
勞基法規定雇主必須保存出勤紀錄 5 年，第一天就要有打卡制度。
樂薪拍照打卡，紀錄自動保存，分鐘數了然明確。
樂薪人資管理系統
診所薪資 x 排班 x 勞健保
每個月花三天算薪水的日子，可以結束了
打卡、排班、薪資、勞健保，一套搞定，不用 Excel
開業不只是裝潢和系統
人事管理，從第一天就要到位
很多診所在開業時擔心九成在裝潢、裝修、醫師合約，但「人」的制度往往開業前一週才匆忙處理。 結果開門第一天，排班、打卡、薪資、勞健保全部卡關。
勞健保投保單位設立
開業就要設立投保單位，員工加保、退保了會被罰。
樂薪自動計算勞健保費用，依級距帶入，不用自己翻表。 
排班規則
醫療院所適用四周變形工時，但規則複雜，一線工時上限、例假日、休息日都有規定，排錯就是違法。
樂薪自動檢核，超時提醒，不用自己記法條。
薪資結構設定
基本薪資、全勤獎金、加班費、請假扣薪，每一項都要有明確規則，不能憑感覺。
樂薪自訂所有加減項，出勤直接換算薪資，每月匯出薪資單。
勞動契約
每位員工都要簽勞動契約，包含工時、薪資、排班方式。
樂薪讓制度和薪資資料都有系統紀錄，契約上架的資訊一鍵查。人事管理不是開業以後才想的事
是開業第一天就要到位的基礎建設
樂薪從打卡、排班、薪資到勞健保，一套系統把制度建好。 讓你從第一位助理開始，就有清楚的規則、透明的制度。
01
紙張打卡 out one touch 上班！！
拍照打卡功能解決代打卡問題，平板手機電腦皆能操作！診所時間自動校準，隨時檢查在打卡狀態。
完整保存過去五年的紀錄，自動統計表清楚列出每位員工的打卡時間， 不論是遲到早退，或是請假加班，通通有明細自動，一眼釐清清楚楚！
02
雲端排班系統 隨時隨地想排就排
web介面操作，隨時隨地掌握排班情況
平板電腦編輯設定班表，不用去診所！也能輕鬆協助規劃人力需求。
再多特殊班也不怕，跟繁複的人工作業說掰掰
依據診所特殊的排班方式，輕鬆自訂不同的班別，讓排班變得更加簡單易上手。
03
薪資算到天黑？
全勤加多少、遲到扣多少、請假怎麼算、加班幾倍，每個人不一樣。 樂薪讓你自行設定所有加減項，出勤紀錄直接換算成薪資。 勞健保依照級距自動帶入，勞退 6% 自動算。
每月匯出薪資表，員工簽名確認，清清楚楚。
讓人資管理不再是診所最頭痛的事。
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